RGPD entre en vigueur ce vendredi 25 mai

RGPD, c’est quoi ce truc ? Cet acronyme a pour signification : Règlement général sur la protection des données. Celui-ci entre en application dès aujourd’hui. Et pour les entreprises, cela se traduit par une mise en conformité avec la nouvelle législation européenne concernant la collecte, l’exploitation et le stockage des données personnelles.

RGPD : règlement sur la protection des données personnelles

Qui est concerné par le RGPD ?

Simple. Toutes les entreprises. Petites ou grandes. Publiques ou privées. Et ce quelque soit le secteur d’activité : internetvente en ligne, emailing, finance, communication, santé, prestations sociales, etc…  On pourrait penser que sont uniquement concernées les entreprises qui travaillent avec des fichiers client. Genre qui font de la prospection ou du démarchage. Qui nous harcèlent au téléphone ou qui nous inondent de spams. Mais non. Absolument toutes les entreprises sont concernées.

D’autant plus que le RGPD s’applique également aux salariés. Cela va dans le bon sens assurément mais dans l’aboslu sa mise en oeuvre risque de donner du fil à retordre aux entreprises.

Comment se conformer au RGPD ?

La CNIL préconise internet en vue de respecter le RGPD :

  1. Désigner un pilote
  2. Cartographier les données personnelles
  3. Gérer les priorités
  4. Mettre en œuvre des processus internes
  5. Documenter la conformité

Un casse-tête de plus pour les entreprises

Nul doute que les entreprises vont s’en donner à cœur joie car le RGPD s’avère va très loin dans la protection des données personnelles et peut donner lieu à des situations absurdes.

Pour exemple, avant de fêter l’anniversaire d’un collaborateur au sein d’une entreprise, il sera nécessaire de lui demander l’autorisation (écrite si possible) avant de communiquer l’information aux autres collaborateurs. L’âge étant une donnée personnelle.

Et les exemples abscons sont légions…

La CNIL s’engage à ne pas sanctionner durant les premiers mois de la mise en place du RGPD.

RGPD entre en vigueur ce vendredi 25 mai
Votez pour ce billet !

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *